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보상체계, 알티캐스는 성과주의에 근거한 보상체계를 운영하고 있습니다
alticast전 임직원은 성과주의에 근거한 연봉제를 실시하고 있으며, 연봉 등의 금전적인 요소 외에 구성원들이 안정적으로 업무에 몰입할 수 있도록 간접적인 BENEFIT을 확충하고 제공하는데 노력하고 있습니다.
  • 입사 시 개인별 연봉은 해당 직무의 경력산정과 필요역량 측정을 통해 책정되며, 이후 연봉조정은 인사평가등급에 따라 직무등급별 차등 원칙으로 적용 됩니다.